1. Eu posso ser impedido de contratar um plano de saúde em razão de ser portador de alguma doença ou lesão?
Não. A Lei n.° 9.656/98 garante a todos o direito de contratar um plano de saúde. Nos casos de portadores de doença ou lesão preexistentes poderá haver restrição ao uso do plano durante 24 meses, porém, somente para procedimentos relacionados à doença declarada.

Atenção: Ao preencher sua declaração de saúde sempre declare as doenças ou lesões de que saiba ser portador, caso contrário, você poderá perder seu plano.

2. Contratei um plano de saúde ontem e tive uma emergência. Já posso utilizá-lo?
Sim. Os períodos máximos de carência são: 24 horas para urgência e emergência; 300 dias para parto a termo; e 180 dias nos demais casos (exames, consultas, internações).

Atenção: Enquanto você estiver em carência para internações, após o atendimento de urgência e emergência, a operadora é obrigada a fazer a remoção do paciente para o SUS. Apenas no Plano Referência a cobertura para urgência e emergência é integral.

3. Meu plano de saúde é obrigado a cobrir todos os atendimentos de que eu precisar?
Não. O plano só é obrigado a oferecer a cobertura para os procedimentos listados no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que pode ser acessado no site da Agência Nacional de Saúde (ANS): www.ans.gov.br
Atenção: Se o seu contrato tiver cláusula de cobertura para algum procedimento que não esteja no Rol, o plano é obrigado a cobri-lo.

4. Existe limite de dias para internações hospitalares e em UTI?
Não. A Lei n.° 9.656/98 garante aos beneficiários de planos de saúde um numero ilimitado de diárias. Cabe ao seu médico determinar o tempo necessário de internação.

5. Eu posso ficar sem atendimento se eu estiver com a mensalidade atrasada?
Depende. Se o atraso for superior a 60 dias nos últimos 12 meses, a operadora poderá rescindir o seu contrato, desde que avise ao consumidor 10 dias antes. Estes 60 dias podem ser corridos ou não. Portanto, verifique a data de vencimento de sua mensalidade e evite pagar com atraso.

6. Existem planos de saúde em que eu tenho que pagar mais se utilizá-lo?
Sim. São planos em que você paga uma mensalidade menor, pois arca com parte do valor das consultas e exames só quando precisar. O valor a ser pago não pode corresponder ao pagamento integral do exame ou da consulta.

7. Se eu for demitido ou me aposentar, posso permanecer com meu plano de saúde?
Depende. De acordo com a Lei n.° 9.656/98, o ex-empregado pode continuar no plano em caso de demissão sem justa causa, exoneração ou aposentadoria.

Atenção: Você só poderá se manter no plano se tiver contribuído com parte das mensalidades. Consulte a sua empresa para saber se tem direito a este beneficio.

8. Se eu contratar um plano ambulatorial vou ter direito à internação?
Não. O plano ambulatorial cobre apenas exames, consultas e procedimentos fora do ambiente hospitalar. Para ter direito a internações, você precisara contratar um plano hospitalar com ou sem obstetrícia.

Atenção: Pense bem antes de contratar e procure um plano de saúde que esteja de acordo com as suas necessidades.

9. Posso incluir meu filho recém-nascido no meu plano de saúde?
Sim. Se você possui plano hospitalar com obstetrícia, é assegurada a inscrição do recém-nascido, filho natural ou adotivo, isento dos períodos de carência, desde que a inscrição seja feita no prazo máximo de 30 dias do nascimento ou da adoção. O filho natural ou adotivo tem cobertura assistencial garantida durante os primeiros 30 dias após o parto, independentemente de inscrição no plano.10.

10. Se eu tiver um plano de saúde posso ser atendido em qualquer lugar do país?
Depende. Se o seu plano for de cobertura nacional, o atendimento é obrigatório em todo território nacional.

Atenção: Verifique a abrangência geográfica do plano antes de assinar o contrato e decida de acordo com as suas necessidades.

11. A operadora pode reajustar as mensalidades do meu plano individual quando quiser?
Não. Os planos individuais podem ter aumento se houver mudança de faixa etária e, uma vez por ano, na data de aniversário do seu contrato. Neste ultimo caso, o índice aplicado será fixado pela ANS.

Atenção: Se o seu plano for coletivo ou empresarial, consulte a sua empresa, sindicato ou associação quando houver dúvida na aplicação do aumento. Se a duvida persistir, entre em contato com a ANS.

12. A ANS pode me ajudar a defender meus direitos junto aos planos de saúde?
Sim. A ANS ajuda você, regulando e fiscalizando o setor de saúde suplementar e aplicando as penalidades pelo descumprimento da lei.

As regras dessas questões são válidas para os contratos assinados após a vigência plena da Lei n. 9.656/98, a partir de 02/01/2009. Para os planos não adaptados à legislação, prevalecerá o que estiver disposto no contrato. Em caso de dúvidas, entre no site da ANS ou ligue no DISQUE-ANS, no número 0800-701-9656 (ligação gratuita).

A Unimed é uma cooperativa de Medicos que oferece como grande vantagem o seu plano empresarial à partir de 2 vidas e no plano supremo o atendimento no São Luiz e laboratório Delboni.
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Quer fazer um plano de saúde principalmente para uma pessoa da terceira idade, tem problemas de intestino o IGESP é da Trasmontano, quer atendimento justo por um preço digno.
O Plano de saúde Trasmontano existe há mais de 70 anos e se consolida como uma empresa seria e de qualidade.
Dica: Se você fizer o plano Gold apartamento atende no Hospital São Camilo da Pompeia e o plano de saúde mais barato que atende neste hospital.
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Mais uma empresa de planos de saúde comprada pela Amil, hoje a Medial saúde é um plano de saúde intermediario entre o Dix saúde e o Amil, sendo o Amil top de linha.
No plano Medial Class 620 você encontra o Hospital Alvorada de Moema que não é o maior luxo mas dá um ótimo atendimento principalmente para quem está proximo.
Ah além de toda rede própria Medial o plano tem ainda bastante credenciados e a cobertura é nacional.
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O plano de saúde Green line é excelente para quem mora na região central de São Paulo ou na Zona Leste, que está procurando um plano de saúde bem barato é claro que ele não vai oferecer o São Luiz do Analia Franco mas tem o Hospital do Brás que está todo reformado e também as unidades próprias do Belem e Penha oferecendo ótimos preços.
Uma outra vantagem da Green line em relação a outros planos de saude é que no plano de saúde familiar quanto mais pessoas mais barato fica.
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A Golden Cross é um plano de saúde que se assemelha muito a um seguro saúde não tem rede própria desta forma seu atendimento é feito em credenciados hospitais e laboratórios.
Todos os planos de saúde da Golden Cross oferecem reembolso, a cobertura é nacional e no plano de saúde Golden Especial oferece o São Luiz do Morumbi e também o laboratório Delboni.
Faça sua cotação conosco acesse nosso site ou ligue na nossa central de atendimento 11 3416-2121

A dix saúde empresa do grupo Amil conhecida ainda por muita gente como Amico ou ainda Dix amico, oferece uma excelente relação custo x beneficio em planos de saúde, pois alia o otimo atendimento da Amil com o custo reduzido dos planos de saúde da Dix.
A rede própria é um grande diferencial a qualidade no atendimento e rapidez está presente em todas as unidades.
Particularmente gosto deste plano de saude pois no Hospital da Vila Mariana que faz parte da rede própria você consegue resolver tudo rá pido e sem burocracia se precisar de um exame faz ali mesmo na hora.
Se quiser mais informações ou uma cotação detalhada acesse o site da corretora de planos de saude ou ligue em nossa central de atendimento 11 3416-2121.

A Amil pioneira em gestão profissional da saúde coloca a você o que há de mais avançado em tecnologia a preços acessiveis.
Dicas, para atendimento nos Hospitais São Camilo faça o plano Blue III, se você precisar de pronto socorro no Hosp. São Luiz do Morumbi e parto no São Luiz do Itaim faça à partir do plano Amil 140.
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Com as temperaturas tão altas neste verão é muito comum ouvir falar em desitratação, por isso trazemos esse tema para você ficar atenta a sáude do filho.
A desidratação é a perda excessiva de água do organismo, acompanhada da perda de sais minerais e orgânicos. Ela ocorre quando a criança ou adulto tem diarréia e principalmente quando vem acompanhada de vômitos.
Por isso é importante, que a pessoa neste estado tome muito líquido, mesmo que não esteja comendo ou tomando leite. Muitas vezes a criança está ingerindo uma quantidade adequada de líquidos, mas pode estar desidratada; fique alerta para os sinais de desidratação:

Olhos fundos ou fontanela (moleira) afundada
boca seca
fralda seca por mais de 3 horas
Letargia ou irritabilidade incomum
Perda da elasticidade da pele

Como Fazer Soro Caseiro?

O soro caseiro é uma solução prática e econômica para se evitar a desidratação, veja como é fácil fazer:

Diluir em 01 (um) copo d’água filtrada e fervida 01 (uma) pitada de sal e 03 (três) pitadas de açúcar, misture bem.
Ofereça a criança à vontade cada 20 minutos e após cada evacuação líquida se houver diarréia.
Se os sintomas não cederem procure orientação médica.

A mídia tem noticiado com freqüência sobre o aumento da população idosa em todo o mundo e também no Brasil. Com o aumento da expectativa de vida, estas pessoas necessitam da assistência de profissionais preparados especialmente para atendê-los. A seuseguro.com, preocupada com a qualidade de vida e sabendo que é cada vez mais freqüente a participação do idoso na internet, oferece o serviço de cotação on-line de todos os planos de saúde e com descontos especiais para a terceira e melhor idade.
Acesse seuseguro.com

Planos de saude são o segundo benefício mais desejado pelos funcionários de uma empresa e também de vital importância para a manutenção da saúde de uma
familia, atualmente algumas das maiores operadoras de planos de saude do mercado estão adquirindo outras empresas menores de planos de saude, como por exemplo a compra da antiga Amico e atual Dix Saúde pela Amil Assistência Médica Internacional e do Grupo Amesp Saude pela Medial Saude, que hoje está em terceiro lugar, ficando atrás apenas do Bradesco Saúde e da Amil, com o aumento do ROL de procedimentos pela ANS, acreditamos que haverá um estreitamento maior ainda das empresas de planos de saude, sendo as menores absorvidas pelas grandes do mercado, como citado acima, Amil, Medial Saúde, Dix Saúde, Intermédica, ,Unimed Paulistana entre outras operadoras de planos de saude.
Se faz importante mencionar que, para comprar um plano de saude hoje em dia não é necessário se consultar várias Corretoras de planos de saude, pois o custo é precificado pelas operadoras e o produto é um só para todos nós, por exemplo, em nosso site no link Simulação On Line, o próprio cliente faz sua simulação de plano de saude e tem na mesma hora qual será o custo mensal de seu plano de saude, isso serve tanto para planos de saude individuais, como para empresariais e para profissionais liberais, como, Advogados, Engenheiros, Médicos, Enfermeiros, Dentistas, Arquitetos, Professores Público ou de escolas particiulares, Funcionáio Público do estado ou federal, Jormalistas, Publicitários, Estudantes, Tecnologos, Corretores de Imóveis e muitos outros profissionais libaerais, também temos planos de saude para Sindicatos, Associações e Cooperativas, nesses casos é preciso que o cliente interessado em um plano de saude entre em contato conosco, porque formataremos um plano de saude específico para sua entidade.
É muito comum pessoas terem dúvidas sobre carências de planos de saude, para isso contamos com uma equipe treinada pelas grandes operadoras e seguradoras de planos de saude de São Paulo, mas além de ligar para nossa empresa o cliente pessoa física ou jurídica pode nos contatar, seja qual for sua necessidade temos os melhores planos de saude para lhe atender, costumamos dizer que sempre ( e isso é uma verdadde absoluta) existe um plano que vai atender quelaquer solicitação, nossos consultores de planos de saude encontram sem nenhum custo o plano de saude que você está procurando.
A História das operadoras de planos de saude mudou completamente a partir de 1.999, quando a ANS passou a regulamentar os planos de saude, onde praticamente não existia regra para nada, passou a ter regras para tudo, como, planos de saude sem nenhuima limitação de utilização, desde consultas e exames até mesmo internações de alta complexidade, o clinte de qualquer operadora de planos de saude que está devidamente regulamentada pela Lei 9656/98 tem que aceitar pessoas com qualquer tipo de patologia, inclusive, AIDS, Doenças Infecto-Contagiosas, Diabetes, Cancêr, Cardiacos entre outras.
A Partir de 2004 com a vigência do Estatuto do Idoso os planos de saude passaram também por mais uma mudança, antigamente os planos eram reajustados a cada 5 anos e a partir da implantação do estatuto do idoso, passaram a reajustar a cada 10 anos, não podendo ser o custo da última faixa etária seis vezes maior que o da primeira, com isso os planos de saude para idosos ficaram bem mais atrativos, e hoje a empressa de plano de saude que trata apenas com pessoas acima de 49 anos é a Prevent Senior, que trabalha com o sistema de médico da familia e isso é muito bom, pois o cliente que tem o plano de saude da Prevent Senior terá o acompanhamento de um só médico que conhecerá todo os seu histório e é esse procedimento que nos da a longevidade de vida, a Prevenção.
Por fim, todos os planos de saude tem quantidades diferentes de produtos, cada um atrai o cliente com benefícios específicos, mas todos obedecem a mesma regulamentação.
Confira aqui em nosso site, pois, comprar planos de saude nunca foi tão fácil e vantajoso

Planos de Saúde – informações completas sobre hospitais credenciados tabelas de preços, prazos de carências, laboratórios dos principais planos
de saúde, seguro saúde em São Paulo capital e
no Brasil.temos Planos de saúde empresariais na medida certa para sua Empresa consulte nossos corretores e escolha os melhores Convênios médicos.

Planos de Saúde: Todas as informações que você precisa reunidas e organizadas: hospitais, laboratórios, tabela de preços, rede credenciada e prazos de carências. As melhores operadoras do mercado, estudo personalizado para troca de plano com redução de custo e compra de carência. Planos especiais para terceira idade, planos por adesão para estudantes. Informações completas e atualizadas sobre todas as operadoras de planos de saúde.

É comum atender gestantes procurando um plano de saúde sem carência para parto ou pessoas com doenças pré-existentes querendo fazer uma cirurgia imediata, planos de saúde são regulamentados pela ANS e seguem uma regra para as carências que são iguais para todos os planos 10 meses para parto e 2 anos para doenças pré-existentes.
Se quiser um plano de saúde sem carências só existe uma forma é entrar em um plano empresarial de grande porte onde não há carências, isso já é possivel à partir de um grupo de 10 pessoas na Sulamerica e 30 para as demais operadoras.
Precisa de mais informações entre em contato conosco 11 3416-2121.

Plano de Saúde Individual - Contrato com base na tabela de preços individuais podendo conter um ou mais usuários na mesma proposta.
Plano de Saúde Familiar – Contrato com base na tabela de preços promocionais de acordo com cada operadora Geralmente é utilizado aditivo contratual para este fim.
Plano de Saúde PME – Contrato direcionado para empresas que possuam entre 2 a 30 vidas, considerando titulares os sócios e funcionários, dependentes: esposa e filhos.
Plano de Saúde Empresarial - Contrato direcionado para empresa que possuam mais de 30 usuários, sem faixa etárias de preços, são planos de saúde sem carências.

Consultas Médicas em clinicas, consultorios ou centros médicos e em todas as especialidades médicas da AMB sem limites.
Tratamento para todas as doenças relacionadas no CID
Todo tipo de exame sem limites
Cirurgias de pequeno porte, que dispensem a internação, ou atendimento em pronto socorro
Internação inclusive em UTI em acomodação de acordo com o contrato do plano de saúde se mlimite de diárias
Despesas de acompanhantes de menores de 18 anos.

Codigo do consumidor lei 8078/90
A regulamentação lei 9656/98
ANS (plano saude) lei 9961/00

Empresas de planos de saúde, são as que não tem rede própria, credenciando outras empresas e profissionais suficientes para atender a sua atividade fim, possibilitando escolhas pelo usuário no uso dos serviços disponibilizados.

São os planos de saúde empresariais em que é criado um departamento dentro da empresa para fazer a gestão do próprio plano de saúde.

A cooperativa médica como exemplo a Unimed Paulistana, é formada pela associação de profissionais de medicina para trabalhar em uma região (cidade), o atendimento pode ser realizado em qualquer lugar do pais onde exitam unidades semelhantes domente nos casos de urgências e emergências se houver contrato para isso.

São planos de saúde que possuem hospitais e clinicas proprios como base de atendimento a seus associados, além de rede credenciada contratada para complementar que sempre será menos utilizada.

Se você tem um cnpj ativo a partir de 10 vidas já é possivel fazer um plano de saúde empresarial com carência zero até para parto..
Para doenças pré existentes funciona da mesma forma a carência é zero. Aguardo um contato para cotação detalhada, trabalhamos com todos os planos de saúde 11 3416-2121.

Você que já tem um plano de saúde e precisa falar com sua operadora e não sabe qual é o telefone para contato, seguem os telefones de atendimento ao cliente dos principais planos de saúde em São Paulo

Amil 11 3061-1000
Dix Saúde 11 4689-8448
Golden Cross 11 4004-2001
Greenline 11 3674-7000
Intermedica 11 3155-2000
Italica 11 3159-3030
Medial 11 3003-1336
Omint 11 2132-4221
São Cristovão 11 2029-7320
Serma 11 3159-2600
Trasmontano 11 3293-1515
Unimed 11 3113-0800

Está confirmado os planos da Greenline e Intermedica, para pessoa fisica estão com novas tabelas, se você precisa de um plano de saude entre em contato conosco, trabalhamos com todos as companhias e “convenios medicos”.
Faça uma cotação sem compromisso no tel. 11 3416-2121.

A amil transformou o Amil Blue Gold em Amil Blue III, mantendo a mesma rede de hospitais, laboratórios e medicos credenciados.

Os planos de saude individuais e familiares sofrem dois tipos de reajustes o primeiro é divulgado pela ANS agência regulamentadora do setor que é apenas uma atualização monetaria ficando nos ultimos anos em torno dos 5% e a segundo tipo de reajuste é por faixa de idade limitado a idade de 59 anos que é a ultima faixa.
Se você precisa de um plano de saúde entre em contato no tel 11 3416-2121.

Todo plano de saúde individual e familiar, oferece pronto atendimento em urgências e emergências nos hopitais credenciados, consultas agendadas em especialistas conveniados, exames laboratoriais, cirurgia e internação.

Vai ai uma dica se você tem empresa aberta em seu nome e o cnpj está ativo faça um plano de saúde Unimed Paulistana PME os preçõs são 30% menores em relação a um plano individual e vc contará com umas das melhores coberturas de hospitais e laboratórios que um plano de saúde pode oferecer
Solicite já sua cotação no tel 11 3416-2121. Aguardamos seu contato.

Na próxima sexta dia 09/10 as tabelas de preços dos planos de saude da Amil e Dix saúde serão reajustadas quem fizer o plano até quinta consegue os preços atuais por mais um ano.
Garanta já seu plano de saúde Amil ou dix pelo melhor preço, faça uma cotação personalizada do seu plano de saúde no tel 11 3416-2121 Luciano Baffini.

Golden Cross

A Golden Cross neste mês de Outubro está com uma promoção imperdivel adquirindo qualquer um de seus planos de saúde você tem 15% de Desconto vitalicio, todos eles oferecem cobertura nacional e plano odontologico grátis.
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A Golden Cross, está ofererenco em seus planos de saúde 15% de Desconto vitalicio e ainda plano odontologico grátis agora é a hora de quem quer um plano de saúde de primeira linha com otimo atendimento e preços mais do que justo.
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Os planos de saúde de associações e empresas só podem ter reajustes de preço uma vez por ano. As novas regras para a contratação de planos de saúde foram criadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e foram divulgadas quarta-feira no Diário Oficial da União. As medidas entraram em vigor no dia 15 de Agosto.

Antes da alteração, os reajustes aconteciam até três vezes por ano. No entanto, não haverá restrição no valor do aumento dos planos de saúde coletivos.

Segundo a ANS, fica proibida a exigência de carência em planos com a partir de 30 beneficiários. Antes, a proibição só valia para planos com 50 ou mais usuários.

A forma de pagamento dos planos de saúde também mudou. Até agora, o pagamento podia ser feito pelo beneficiário, diretamente à operadora. Desde o dia 15, apenas a pessoa jurídica contratante poderá fazer o pagamento, e a operadora não poderá mais efetuar a cobrança diretamente do beneficiário.

As empresas que contribuírem para os planos de saúde dos funcionários poderão deduzir 10% da contribuição previdenciária. Essa é a proposta do Projeto de Lei 4.985/09, do deputado Eunício Oliveira (PMDB-CE), que está sendo analisada pela Câmara dos deputados.
Fonte Infomoney

Por Osmar Lazarini | 08/06/2009 – 12:25
O próprio nome já diz tudo mas não custa complementar. Trata-se de ter um guia com a rede de atendimento do seu plano, ali á disposição, no seu celular.
A tecnologia viabiliza armazenar cerca de 80.000 nomes complementado com rua, cidade, bairro, CEP, telefone e também informações sobre a rede credenciada.
Não é necessário ter um mega cartão de armazenamento, mas o tamanho do arquivo vai variar de acordo com a rede de atendimento do plano de saúde. Segundo a assessoria da Leosoft- que comercializa a plataforma- por enquanto o pacote está sendo usado pela Unimed ABC mas está sendo negociado com outros planos de saude, inclusive na Espanha.
O software foi desenvolvido em Java e por isso mesmo é compatível com uma ampla gama de modelos.
O grande diferencial é que o cliente pode receber o Guia instantaneamente na aquisição do plano, dispensando os livros impressos. O software é pago pela operadora de saúde e o cliente só tem o custo do tráfego de dados com a operadora. Esse custo desaparece caso opte por baixar pela internet ou bluetooth.
O cliente pode também receber avisos diferenciados e alertas sobre atualizações através do software.
Um recurso útil a muita gente e que pode ganhar versões para outros serviços muito requisitados.

Na hora de contratar um plano de saúde, a maioria das pessoas tem muitas duvidas em decidir qual o melhor plano de saúde. Sempre costumamos lembrar aos nossos clientes, que, o melhor plano de saúde é aquele que cabe no nosso bolso, mas também o que cabe no nosso bolso, nem sempre é o melhor e que tem vários outros fatores para contratação de um plano de saúde. Lembramos ainda que plano de saúde é para muitos anos, e que, a má contratação é jogar dinheiro fora.

Para facilitar a sua decisão, vamos colocar alguns passos para contratar o melhor plano de saúde dentro do seu perfil.

1º passo – Procure um consultor de planos de saúde, ele será a pessoal ideal para te auxiliar.

O consultor é peça fundamental para contratação de um plano de saúde. Alguns pessoas se preocupam em contactar um vendedor de cada plano de saúde, sendo que, “vendedores são treinados para vender”, com isso se você ligar por exemplo para um vendedor da Unimed e outro do Bradesco, cada um vai querer vender a qualquer custa o produto que ele comercializa, e não te apresentará um comparativo entre os planos e falará mais sobre as vantagens do plano que ele comercializa.
Com o consultor a situação é bem diferente, “o consultor é treinado para resolver problemas de compra do cliente”, o consultor tem pleno conhecimento do mercado, podendo assim apresentar as diferenças entre os planos, falando sobre os prós e os contras de cada planos, diferença de preços, rede credenciada, abrangência de atendimento, coberturas, idoneidade das empresas, etc, conhecendo a sua necessidade ele apresentará os melhores planos de saúde dentro do seu perfil, atendo assim a sua necessidade de compra. O consultor te auxiliará nos passos abaixo.

Definição do consultor: Aquele que dá pareceres acerca de assuntos da sua especialidade
Definição de Vendedor: Aquele que vende
Fonte: Dicionário Aurélio

2º passo – Preços
Antes de contratar um plano de saúde, é de suma importância consultar a viabilidade financeira, não devemos nos preocupar somente com o hoje ou daqui a alguns meses, será necessário avaliar a disponibilidade de anos.
Feito a análise da disponibilidade financeira, agora já estamos prontos para os outros passos.

3º passo – Rede Credenciada
Fazer um comparativo entre abrangência da rede credenciada de cada plano.

4º passo – Coberturas
Hoje os planos de saúde são regulamentados sobre a lei 9656/98, porém ainda existem algumas diferenças de cobertura entre os planos. Vou citar algumas cobertas adicionais do rol de procedimentos exigida pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Assistência 24 hs no Brasil e no Exterior, Remissão de mensalidade por falecimento do usuário titular, reembolso para despesas médico hospitalar fora da rede credenciada, desconto em medicamentos, atendimento em nível nacional etc.

5º passo – Idoneidade da empresa
Hoje todos os planos de saúde são supervisionados pela ANS, com isso, o risco de fazer um plano de saúde e ficar sem atendimento defido alguma crise financeira ou falência de algum plano de saúde está muito mais difícil. A ANS tem algumas exigência para evitar esse tipo de situação, como;
Reserva prudente – As operadoras de planos de saúde são obrigadas a deixar em caixa um determinado valor em caixa para eventual dificuldade financeira.
Balancete mensal – Os planos de saúde são obrigados a enviar um balancete mensal para a ANS
Auditoria – A ANS constantemente faz auditoria nos planos de saúde, para verificar a administração da carteira de associados.
Intervenção – Quando é diagnosticado a dificuldade financeira do plano de saúde, a ANS entra com intervenção neste plano de saúde, até que seja solucionado o problema e/ou seja passado essa carteira para outro plano de saúde, sem gerar ónus ou perca de cobertura dos associados.

6º passo – Prazos de carência
Como disse anteriormente, todos os planos de saúde são regulamentados e seguem um padrão de coberturas e estão incluídos nesse padrão os prazos de carência, porém alguns planos de saúde comercializam os seus produtos com carências reduzidas, tanto para planos de saúde individual e familiar, como para os planos empresariais. Segue o padrão das carências.

24 horas para atendimentos de urgência e emergência
30 dias para consultas e exames simples
180 dias para exames especializados, cirurgias e internações
300 dias para parto
24 meses para doenças e lesões pré-existentes

O plano de saúde é para prevenção, por isso existe prazos carência, com isso não deixe de pagar o seu plano de saúde ou deixe para fazê-lo quando estiver com problema de saúde.

Seguiu todos os passos? O que achou? Ficou mais fácil para contratar um plano de saúde?

Estaremos a disposição para esclarecer duvidas ou prestar consultoria para você e/ou sua empresa.